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Aqui eu te mostro como a Justiça realmente julga.

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Dra. Bruna Barbosa

Dra. Bruna Barbosa

Contrato

31 Ago 2026 -

CONTADOR: sabe contratar sem CLT com segurança?

Dra. Bruna Barbosa

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Contrato

11 Jun 2026 -

Como deve ser um contrato PJ para não dar vínculo empregatício

Dra. Bruna Barbosa

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Contrato

15 Mai 2026 -

Só lamento pelas empresas que contratam apenas contadores e SST

Dra. Bruna Barbosa

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Contrato

08 Mai 2026 -

Quando você orienta o cliente na estrutura, ele não precisa correr atrás de solução depois.

Dra. Bruna Barbosa

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CLT

04 Mai 2026 -

Aqui eu te ensino a sair da dúvida e conduzir com segurança

Dra. Bruna Barbosa

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Contrato

22 Abr 2026 -

Aqui, no método Contrate Direito, a contabilidade senta na mesa de decisão, não fica só na mesa

Blog Bruna Barbosa

Dra. Bruna Barbosa explica: por que o financeiro é uma das áreas mais difíceis de transformar em PJ

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Bruna Barbosa

Dra. Bruna Barbosa explica por que o financeiro exige mais estratégia na contratação PJ e como estruturar essa relação com mais segurança.

CLT cobrindo MEI. MEI cobrindo CLT: quando a mistura de modelos coloca sua empresa em risco

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Bruna Barbosa

CLT cobrindo MEI ou MEI cobrindo CLT? Entenda os riscos de misturar modelos de contratação e como estruturar relações sem CLT com segurança jurídica.

Contador: seus clientes estão buscando uma forma mais inteligente de contratar e crescer?

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Bruna Barbosa

- Sócio de Serviço

Descubra como o Sócio de Serviço pode transformar a contratação de profissionais, trazendo segurança jurídica, organização societária e uma nova estratégia para empresas que desejam crescer.

Dra. Bruna Barbosa: Quem paga o substituto do PJ?

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Bruna Barbosa

Substituição de PJ: um detalhe no contrato pode fazer toda a diferença na segurança da contratação sem CLT.

O risco trabalhista começa antes do processo

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O contrato pode dizer uma coisa. A rotina da empresa precisa provar isso.

Bruna Barbosa: Contratar sem CLT não é risco, o risco está na falta de estratégia

Bruna Barbosa: Contratar sem CLT não é risco, o risco está na falta de estratégia

Bruna Barbosa

Contratar sem CLT não é sobre correr riscos. É sobre ter estratégia, contrato e uma rotina alinhada para proteger sua empresa e permitir que ela cresça com segurança.

Bruna Barbosa explica: por que você nunca deve assinar um TAC sem estratégia

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Bruna Barbosa

TAC exige análise e estratégia antes da assinatura. Bruna Barbosa explica por quê.

NR-1: o que muda para os trabalhadores após o STF suspender multas por 90 dias?

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Bruna Barbosa

- Direito trabalhista

A decisão suspende temporariamente as punições previstas na norma, mas mantém a obrigação das empresas de prevenir assédio, sobrecarga e outros riscos à saúde mental.

Você sabe se a sua empresa tem Fator R?

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Bruna Barbosa

- Direito Empresarial

Descubra o que é o Fator R do Simples Nacional, como ele é calculado e por que essa informação pode impactar diretamente a tributação da sua empresa.

Última chance para participar do Treinamento Empresa Blindada

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Bruna Barbosa

- Direito Empresarial

Última chance para aprender a identificar riscos trabalhistas antes que eles se transformem em processos e prejuízos para sua empresa.

NR1 e saúde mental no trabalho híbrido

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Bruna Barbosa

Entenda como medidas podem ser aplicadas diante das novas diretrizes e desafios regulatórios do modelo de trabalho.

Dra. Bruna Alerta: a pejotização pode voltar a ser julgada,e sua empresa precisa estar preparada.

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Bruna Barbosa

A pejotização pode voltar ao centro dos julgamentos trabalhistas, exigindo contratos e práticas internas ainda mais seguros.

Faltam 18 dias para o Treinamento EMPRESA BLINDADA. A sua empresa está produzindo provas contra ela sem perceber?

Faltam 18 dias para o Treinamento EMPRESA BLINDADA. A sua empresa está produzindo provas contra ela sem perceber?

Bruna Barbosa

- Direito Empresarial

Faltam 18 dias para o Webinário Alerta Vermelho, e a sua empresa pode estar produzindo, sem perceber, as provas que um dia serão usadas contra ela.

STF suspende sanções da NR-1 e abre conciliação sobre regras de riscos psicossociais no trabalho

STF suspende sanções da NR-1 e abre conciliação sobre regras de riscos psicossociais no trabalho

Bruna Barbosa

- Direito trabalhista

A suspensão alcança os dispositivos que tratam da inclusão dos riscos psicossociais no gerenciamento de riscos ocupacionais.

Esta é a sua nova chance de proteger sua empresa em 2026

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Bruna Barbosa

Perdeu o 1º Webinário Alerta Vermelho? Participe da segunda edição e descubra como proteger sua empresa das principais condenações trabalhistas de 2026.

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