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Aqui eu te mostro como a Justiça realmente julga.

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Dra. Bruna Barbosa

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CLT

04 Mai 2026 -

Aqui eu te ensino a sair da dúvida e conduzir com segurança

Dra. Bruna Barbosa

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CNPJ

20 Abr 2026 -

Se houver substituição, quem paga? A empresa ou o substituído?

Dra. Bruna Barbosa

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CNPJ

23 Mar 2026 -

Nem sempre o modelo PJ é o mais vantajoso

Dra. Bruna Barbosa

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CNPJ

20 Mar 2026 -

Ter horário definido na prestação de serviços não significa, por si só, vínculo de emprego.

Dra. Bruna Barbosa

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CNPJ

19 Mar 2026 -

O que muda para você se o profissional (Autônomo, MEI, PJ) não pagar os próprios impostos?

Dra. Bruna Barbosa

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Clínica

17 Mar 2026 -

CLT ou PJ? Como dividir os cargos na sua cli?nica.

Blog Bruna Barbosa

NOVA DATA: o evento ALERTA VERMELHO será realizado em 20 de junho

NOVA DATA: o evento ALERTA VERMELHO será realizado em 20 de junho

Bruna Barbosa

Descubra como evitar as 6 condenações trabalhistas que mais prejudicam empresas em 2026 e proteja seu negócio de passivos milionários.

Dra. Bruna Barbosa explica: Dívida trabalhista pode atingir os bens pessoais dos sócios?

Dra. Bruna Barbosa explica: Dívida trabalhista pode atingir os bens pessoais dos sócios?

- Direito trabalhista

Descubra como a dívida trabalhista pode atingir (ou não) os bens pessoais dos sócios e o que o TST está analisando sobre fraude e confusão patrimonial.

Especialistas em Saúde e Segurança do Trabalho da UNIMED falam sobre as mudanças no ambiente de trabalho após a atualização da NR1.

Especialistas em Saúde e Segurança do Trabalho da UNIMED falam sobre as mudanças no ambiente de trabalho após a atualização da NR1.

Bruna Barbosa

- Direito trabalhista

A médica do trabalho e coordenadora da Saúde Ocupacional da Unimed, Dra. Jaqueline Graeff, e o técnico em segurança do trabalho, Elisandro Palhano falaram sobre a a atualização da NR-1 e os impactos da saúde mental no ambiente de trabalho.

Dra. Bruna Barbosa apresenta o evento online “Alerta Vermelho” sobre as 6 condenações trabalhistas que mais destroem empresas em 2026

Dra. Bruna Barbosa apresenta o evento online “Alerta Vermelho” sobre as 6 condenações trabalhistas que mais destroem empresas em 2026

Bruna Barbosa

- Direito Empresarial

Dra. Bruna Barbosa apresenta evento online sobre os maiores riscos trabalhistas que podem gerar condenações graves para empresas em 2026.

NR-1: saúde mental exige prevenção, não punição sem régua

NR-1: saúde mental exige prevenção, não punição sem régua

Bruna Barbosa

Finalidade nobre não purifica meio inconstitucional

FALTAM 17 DIAS: O CAMINHO PARA SAIR DA OPERAÇÃO E CRIAR UMA NOVA FONTE DE RECEITA NA CONTABILIDADE

FALTAM 17 DIAS: O CAMINHO PARA SAIR DA OPERAÇÃO E CRIAR UMA NOVA FONTE DE RECEITA NA CONTABILIDADE

Bruna Barbosa

Faltam 17 dias para você descobrir como sair da rotina operacional na contabilidade e criar uma nova fonte de receita com estratégia e posicionamento.

Bruna Barbosa explica: NR-1 não obriga pesquisas psicossociais como estão vendendo

Bruna Barbosa explica: NR-1 não obriga pesquisas psicossociais como estão vendendo

Bruna Barbosa

- Direito Empresarial

A aplicação de pesquisas sobre riscos psicossociais na NR-1 tem gerado confusão nas empresas, mas nem tudo o que está sendo vendido no mercado como obrigação realmente faz parte da exigência legal,e entender isso é essencial para evitar riscos desnecessários.

NR-1: A partir de maio, empresas deverão monitorar riscos à saúde mental

NR-1: A partir de maio, empresas deverão monitorar riscos à saúde mental

Bruna Barbosa

- Direito trabalhista

Exigência passa a ser fiscalizada e afeta políticas internas das empresas

Lei trabalhista e a Copa do Mundo: a empresa é obrigada a dar folga?

Lei trabalhista e a Copa do Mundo: a empresa é obrigada a dar folga?

Bruna Barbosa

- Direito trabalhista

A Copa do Mundo de 2026 traz desafios para empresas brasileiras, exigindo equilíbrio entre o engajamento dos colaboradores e o cumprimento das obrigações trabalhistas.

Seu concorrente já usa sócio de serviço, e você ainda trava entre MEI, autônomo ou PJ?

Seu concorrente já usa sócio de serviço, e você ainda trava entre MEI, autônomo ou PJ?

Bruna Barbosa

Seu concorrente já entendeu algo que talvez você ainda esteja ignorando: não basta conhecer MEI, autônomo ou PJ, é preciso saber exatamente quando e como usar cada formato. Enquanto muitos profissionais ainda operam no “cuidado”, outros já aplicam estratégia, método e segurança jurídica para crescer sem medo.

Feriado altera data de pagamento: saiba o prazo limite segundo a legislação

Feriado altera data de pagamento: saiba o prazo limite segundo a legislação

O feriado de 1º de maio altera a contagem do prazo e muda a data limite para pagamento dos salários.

PARE DE DEPENDER DO IMPOSTO DE RENDA: O ERRO SILENCIOSO QUE ESTÁ LIMITANDO O SEU FATURAMENTO COMO CONTADOR

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Bruna Barbosa

6x1, 5x2, 4x3 e 12x36: como funcionam as principais escalas de trabalho no Brasil

6x1, 5x2, 4x3 e 12x36: como funcionam as principais escalas de trabalho no Brasil

Bruna Barbosa

O possível fim da escala 6x1 reacende um alerta importante para empresários: você está estruturando sua equipe com base na CLT, ou já entendeu que existem formas mais inteligentes e seguras de organizar o trabalho sem depender desse modelo engessado?

Dra. Bruna Barbosa apresenta (06 a 07 de Junho): o caminho para sair da operação e criar uma nova fonte de receita na contabilidade

Dra. Bruna Barbosa apresenta (06 a 07 de Junho): o caminho para sair da operação e criar uma nova fonte de receita na contabilidade

Bruna Barbosa

Se você é contador e sente que está travado na rotina operacional, sem tempo para crescer e aumentar seu faturamento, este evento foi feito para você. Em poucos dias, você pode enxergar uma nova forma de atuar mais estratégica, mais valorizada e com potencial real de gerar novas fontes de receita.

Sancionada lei que obriga empregadores a divulgar campanhas de vacinação

Sancionada lei que obriga empregadores a divulgar campanhas de vacinação

Bruna Barbosa

Foi sancionada pelo presidente da República a lei (Lei 15.377/2026), que obriga as empresas a disponibilizarem aos seus empregados informações oficiais acerca das campanhas de vacinação, sobre o HPV e sobre cânceres de mama, de colo de útero e de próstata.

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